7244 sayılı Kanunun 7. Maddesi ile 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu'na geçici madde 24 eklenmiştir.
"MADDE 7-4447 sayılı Kanuna aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.
GEÇİCİ MADDE 24- Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihte iş sözleşmesi bulunmakla birlikte 4857 sayılı Kanunun geçici 10 uncu maddesi uyarınca işveren tarafından ücretsiz izne ayrılan ve kısa çalışma ödeneğinden yararlanamayan işçiler ile 15/3/2020 tarihinden sonra 51 inci madde kapsamında iş sözleşmesi feshedilen ve bu Kanunun diğer hükümlerine göre işsizlik ödeneğinden yararlanamayan işçilere, herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşundan yaşlılık aylığı almamak kaydıyla ve 4857 sayılı Kanunun geçici 10 uncu maddesinde yer alan fesih yapılamayacak süreyi geçmemek üzere, bu süre içinde ücretsiz izinde bulundukları veya işsiz kaldıkları süre kadar, Fondan günlük 39,24 Türk lirası nakdi ücret desteği verilir. Yapılan ödemelerden damga vergisi hariç herhangi bir kesinti yapılamaz.
Birinci fıkra kapsamında ücretsiz izne ayrılarak nakdi ücret desteğinden yararlanan işçinin fiilen çalıştırıldığının tespiti halinde işverene, bu şekilde çalıştırılan her işçi ve çalıştırıldığı her ay için ayrı ayrı olmak üzere fiilin işlendiği tarihteki 4857 sayılı Kanunun 39 uncu maddesince belirlenen aylık brüt asgari ücret tutarında çalışma ve iş kurumu il müdürlüklerince idari para cezası uygulanır ve ödenen nakdi ücret desteği ödeme tarihinden itibaren işleyecek kanuni faizi ile birlikte işverenden tahsil edilir.
..."
Düzenlemeye göre iki grup işçiye nakit ücret desteği verilecektir:
- 4857 sayılı İş Kanunu'na eklenen geçici 10 uncu madde uyarıncaişverenin kararı ile ücretsiz izne ayrılan ve kısa çalışma ödeneğinden yararlanmayan işçiler,
- 15 Mart 2020 tarihinden sonra 4447 sayılı Kanunun 51. Maddesine göre iş sözleşmesi fehsedilen ve işsizlik ödeneğinden yararlanamayan işçiler.
Her iki gruptaki işçi için herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşundan yaşlılık aylığı almamak şartı aranmaktadır. Şartları sağlayan işçilere 4857 sayılı İş Kanunu geçici madde 10'da düzenlenen üç aylık süreyi aşmamak koşuluyla işsiz kaldıkları süre yahut ücretsiz izinde oldukları süre boyunca günlük 39,24 TL nakit ücret desteği verilecektir. Ücret desteği aylık 1177,00 TL'ye tekabül etmekte ve bu ücretten damga vergisi dışında başkaca bir kesinti yapılamayacaktır. Nakit ücret desteği, İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanacak olup, getirilen uygulamanın işverene maddi bir yükümlülüğü bulunmamaktadır.
Maddenin ikinci fıkrasında ise ücretsiz izne çıkarılan ve nakit ücret desteğinden yararlanan işçinin fiili olarak çalıştırıldığının tespiti halinde işveren aleyhine verilecek idari para cezası da hüküm altına alınmıştır.